12月19日，春風實業集團一行13人來我司參觀交流，集團總裁王淵，董事張杰親自接見，制造平臺郭勇智、成毅等人陪同。

  在精益道場，總裁王淵為各位詳細介紹了我公司特有的精益生產、雙創文化、智能制造等內容。在精益生產方面，我公司采用“慢計劃，快行動”的方式，制定集團戰略部署，自集團層面貫穿拉通，向下層層遞減，知明存在的問題，并積極尋找原因，激發問題爆炸點，從而解決問題。設置班組長訓練營，明確主任、班長、組長的工作內容，通過不斷地培訓增加員工危機感和團隊意識；制定員工、班長、主任、廠長的每日工作流程，在實踐中發現問題解決問題，有老師現場指導。

  在雙創文化方面，自李克強總經理視察華翔后，集團全體深受鼓舞、倍感振奮。集團為員工搭建雙創平臺，為員工創新提供“兜底”保障。堅持人人創新、全員創客，通過搭建全員創客到創客小組、再到創客公司的層層遞進架構，激發員工雙創熱情和創造力，形成“人人創新、全員創客”的華翔模式。

  雙創文化與精益發展相結合，鼓勵全員自主創新，促使員工從身邊小問題開始改善，培訓員工發現問題、改善問題的能力。員工參加“QC”小組，在企業內部形成“人人都是創客，個個都入團隊”的氛圍。員工變身為創客，從命令執行者轉變為創新創業者，從打工仔變成合伙人，成為自己的CEO，極大地激發了員工的積極性、主動性、創造性。

  在智能制造方面，制造平臺副總經理成毅向各位來訪者介紹華翔的智能工廠建設。包括工廠生產所用的MES系統、機械臂、智能叉車等。表面華翔集團旨在建設“以自動化為基礎，信息化數據為驅動，智能為核心的集團級智能工廠”。

  最后，春風實業集團一行人對我司的熱情接待表示感謝。本次交流活動進一步增進了雙方的友誼，拓寬了工作思路，促進了工作水平的提升，希望今后我司與春風實業集團取長補短、共同發展、共同進步。